云南建投技工学校2026年招生简章

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招生对象：初中毕业生

    云南建投技工学校(原名:十四冶建设集团技工学校)是云南建投集团直属公办技工学校，由云南省人力资源和社会保障厅、云南建投集团双重主管。学校始建于1966年，是云南省首批挂牌合格技工学校，1998年获评省（部）级重点技工学校，2013年晋升国家级重点公办技工学校，2025年入选国家级高技能人才培训基地，办学底蕴深厚，综合实力强劲。学校紧扣集团发展战略，坚守“办老百姓满意的技工教育”使命，秉持立德树人、为党育人、为企育才宗旨，坚持以学生为中心、以能力为本位的育人理念，以工学一体化人才培养为核心，以“五会”能力建设为抓手，持续培育高素质技能人才，为企业发展、区域经济建设提供坚实人才支撑。

    云南建投技工学校师资力量雄厚，现有在编教师119人，汇聚国企技能大师、职教名师、高级工程师，打造高水平双师型队伍。教师深耕工程建设一线，理论扎实、实操经验丰富，推行名师授课、工匠带徒、一对一实训模式，将行业前沿技术、规范工艺融入教学，全力保障育人质量。学校优化办学布局，分设校本部与东校区。东校区全力打造产教融合示范基地，2025-2026年专项投入2000万元建成现代化实训平台；设立消防应急救援产业学院，开设消防工程技术、应急救援技术、无人机应用技术等专业，同步布局智能制造、新能源汽车检修、健康与社会照护等优势专业。东校区构建升学就业双轨并行体系，深度衔接职教高考政策，实行封闭式半军事化管理，依托专属未成年人教育管理体系精准育人，全方位保障学生优质升学、高质量就业。

云南建投技工学校2026年招生专业：

    01、消防工程技术

    02、应急救援技术

    03、无人机应用技术

    04、电子技术应用

    05、电气自动化设备安装与维修

    06、重型车辆应用与维修(新能源汽车)

    07、健康与社会照护

学校荣誉：

    国家公办学校

    公办全日制学校

    国家级重点技工学校

    国家高技能人才培训基地

    全国核能建设产教融合共同体常务理事单位

    定向培养国企就业

发展历程：

    01、1966年云南省人社厅批准成立十四冶集团技工学校。

    02、1998年云南省人民政府评为省（部)级重点技工学校。

    03、2013年人力资源和社会保障部评为国家级重点技工学校。

    04、2016年云南建投集团整合重组，更名为云南建投技工学校。

    05、2022年与云南省建筑技工学校整合重组。

    06、2025年获批国家级高技能人才培训基地。

资助政策：

    01、中等职业教育免学费，免除金额2000元/生/年，免除第一、二、三学年，共免除3个学年。免除范围包含城市涉农专业学生，所有农村(含县镇)学生，城市家庭经济困难学生(按城市户籍非涉农专业在校学生的15%确定)。以上费用在入学或每学年注册时直接减免。政策依据是财教【2012】376号、财教[2021]310号。

    02、属云南91个，连片贫困和藏区县的农村学生及家庭经济困难学生，国家助学金资助金额2300元/生/年，资助一、二、三年级，共资助3个学年(6个学期)。

    03、雨露计划，对符合标准的学生，补助资金为每生每年3000元，分春季、秋季两个学期进行补助。具体资助对象和标准以当地官方发布的为准。

奖学金政策：

    01、中等职业教育国家奖学金，奖学金标准6000元/生，政策依据是教财【2023】11号品学兼优的在校学生，可参加国家奖学金评选。

    02、人社部劳动出版评选的“技能雏鹰”奖（助）学金品学兼优的在校学生，可参加人社部劳动出版“技能雏鹰”奖(助)学金评选。奖学金标准3000元/生，政策依据是根据当年上级文件执行。

    03、省政府奖学金，品学兼优的在校学生，可参加省政府奖学金评选。奖学金标准4000元/生，政策依据是云财教【2009】243号。

工学交替模式：

    01、将学生的学习过程分解为“学校理论学习”和“企业岗位实践”两个相互交替、螺旋上升的阶段。学生在校完成一个模块的理论和基础技能学习后，即进入云南建投旗下的项目部、子公司或合作企业进行跟岗或顶岗实习，将所学知识应用于真实工作场景。实习结束后，学生带着实践中遇到的问题返回课堂，进行更有针对性的深化学习。

理实一体模式：

    01、打破理论课与实训课分离的界限。课程多在一体化教室、实训工场或模拟项目部进行，教师将理论讲解、原理演示、学生实操、故障排查、成果评估融为一体。

    02、例如，在讲授“建筑施工技术”时，教师边讲解图纸规范和工艺标准，边指导学生进行测量放线、模板搭设或钢筋绑扎的实际操作。

产教融合模式：

    01、这是贯穿学校发展全局的顶层战略模式。学校与云南建投集团及产业链相关企业结成深度合作共同体。

    02、专业共建：根据企业技术升级和岗位需求，共同规划专业设置与课程内容。

    03、资源共用：企业提供最新的设备、技术标准和实战案例用于教学；学校师资参与企业技术攻关与员工培训。

    04、文化共育：将企业的安全文化、质量文化、管理文化融入校园文化和日常教学。

    05、研发共创：针对生产中的实际问题，师生与企业工程师共同开展技术革新和小型研发。

订单培养模式：

    01、学校与云南建投集团内特定单位或重要合作企业签订人才培养协议，共同开设“订单班”。企业从招生阶段即参与面试选拔，与学校共同制定专属人才培养方案，并可能植入企业特色课程、提供专项奖学金或服装设备。

    02、企业技术骨干定期到校授课，学生定期到企业参观学习。学生毕业后经考核合格，直接进入订单企业就业。

国企就业模式：

    01、依托云南建投这一云南省建筑行业龙头国企的背景，学校毕业生享有优先进入集团及其庞大体系内就业的显著优势。

    02、学校设有专门的就业指导与服务部门，与集团人力资源系统紧密对接，组织专场招聘会、就业推荐会，为合格毕业生提供丰富的国企岗位选择。

就业优势：

    01、学校作为云南建投集团下属公办学校，与国有企业、央企建立深度合作，为学生提供实习及就业直通渠道。合作单位涵盖建筑、制造、交通、卫生、消防、应急救援、应征入伍等，毕业生可通过定向培养进入云南建投集团下属企业。

    02、就业质量高：近五年学生实现高质量就业，首年人均月收入超过8000元，5年后人均月收入超过12000元，毕业生进入国企工作，很多毕业生成为技能骨干、管理能手。

    03、毕业生就业分布：云南（昆明、曲靖、玉溪、保山、昭通、文山、大理）、贵州、四川等地，这些城市同样有较多的企业与学校开展合作，为毕业生提供了就业机会。

云南职教高考政策解读：

    01、职教高考，也叫职业教育高考，是相对于普通高考（普通高等学校招生全国统一考试），指职业教育的专门性高考，教育部逐步建立职教高考制度，使之成为高职考试招生主渠道。

    02、职业教育与普通教育是两种不同教育类型，教育部将深入贯彻党的十九大提出的“完善职业教育和培训体系”要求，按照考试招生制度改革总体部署，统筹各级各类职业教育发展。

    03、畅通职业教育体系内部升学通道，调整高职招生计划分配和考试招生政策，适度提高专科职业学校招收中职学校毕业生的比例、本科职业学校招收专科职业学校毕业生的比例，逐步建立“职教高考”制度。

    04、职教高考是面向职校学生（中专学校、技工学校、职高）采用“文化素质+职业技能”考试招生办法。中专也可以实现读研究生：中专→专科、中专→本科、中专→专科→本科→研究生。

报名条件：

    01、招生对象：初中毕业生。

    02、报名条件：初中毕业生。

    03、招生范围：面向全省招生，不限户籍。

报名时间：

    01、考生于即日起开始报名，计划内招生，报完即止。

    02、准确开学时间，以通知为准，不能按时开学的学生，可以联系请假。

    03、被录取的考生按录取通知书与入学须知要求，到校报到开学，逾期不报到的同学，作退档处理。

报名方式：

    01、打电话、微信QQ咨询报名、填报志愿、网上报名、来校咨询报名。

    02、为确保顺利录取就读我校，请报名我校的考生在中考填报志愿时，在相应批次第一志愿填报我校。

    03、往届学生、外省学生，可以直接与我校联系咨询报名，开学后学校按招生考试规定，凭有关证件办理录取手续。

升学保障：

    01、各专业学生在第三年均可参加职教高考升入全日制大专、本科院校就读，毕业颁发全日制专科、本科毕业证书和学士学位证书。

    02、可以参加成人高考、自考、开放大学升学考试，进入专科、本科大学就读，毕业颁发专科、本科毕业证书和学士学位证书。

    03、学生毕业还可考取相关专业职业资格等级证书。

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